NURİ GÖKHAN TORLAK

THE IMPACT OF STRESS, RESILIENCE, AND MINDFULNESS ON BURNOUT AND JOB PERFORMANCE AMONG FITNESS CLUB MANAGERS IN IRAN

YÜKSEK LİSANS

HALİÇ ÜNİVERSİTESİ · LİSANSÜSTÜ EĞİTİM ENSTİTÜSÜ

İŞLETME ANABİLİM DALI

2025

ÜNİVERSİTE KÜTÜPHANECİLERİNİN ÖRGÜTSEL ADALET ALGISI, İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞLARI

YÜKSEK LİSANS

HALİÇ ÜNİVERSİTESİ · LİSANSÜSTÜ EĞİTİM ENSTİTÜSÜ

İŞLETME ANABİLİM DALI

2025

BANKACILIK SEKTÖRÜNDE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ İLE ÖRGÜTSEL ÇEVİKLİK ARASINDAKİ İLİŞKİDE DİJİTALLEŞMENİN ARACILIK ROLÜ

DOKTORA

DOĞUŞ ÜNİVERSİTESİ · LİSANSÜSTÜ EĞİTİM ENSTİTÜSÜ

İŞLETME ANABİLİM DALI

2023

DİJİTAL DÖNÜŞÜM OLGUNLUK SEVİYESİNİN BELİRLENMESİNDE KURUM KÜLTÜRÜNÜN ÖNEMİ VE DEĞİŞİM YÖNETİMİNİN MODERATÖR ETKİSİ

DOKTORA

DOĞUŞ ÜNİVERSİTESİ · LİSANSÜSTÜ EĞİTİM ENSTİTÜSÜ

İŞLETME ANABİLİM DALI

2023

DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİK VE ÇALIŞAN PERFORMANSI İLİŞKİSİNDE DİJİTAL OLGUNLUĞUN ARACI VE ESNEK ÇALIŞMAYA OLAN TUTUMUN DÜZENLEYİCİ ROLLERİ

DOKTORA

DOĞUŞ ÜNİVERSİTESİ · LİSANSÜSTÜ EĞİTİM ENSTİTÜSÜ

İŞLETME ANABİLİM DALI

2023

MEASURING THE LINKS AMONG HUMAN RESOURCES PRACTICES, ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND PERFORMANCE: VIDENCE FROM IRANIAN AND TURKISH TRAVEL AGENCIES

YÜKSEK LİSANS

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ · SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ

İŞLETME ANABİLİM DALI

2017

ENTREPRENEURIAL CHARACTERISTICS OF GRADUATE STUDENTS AT BUSINESS SCHOOLS IN ISTANBUL

YÜKSEK LİSANS

FATİH ÜNİVERSİTESİ · İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

İŞLETME BÖLÜMÜ

2016

INNOVATED VIABLE SYSTEM DIAGNOSIS IN ACTION

DOKTORA

FATİH ÜNİVERSİTESİ · İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

İŞLETME BÖLÜMÜ

2016

APPLICATION OF TWO STRANDS VERSION OF SOFT SYSTEMS METHODOLOGY TO A VIETNAMESE TOURISM COMPANY

YÜKSEK LİSANS

FATİH ÜNİVERSİTESİ · SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ

İŞLETME ANABİLİM DALI

2015

THE IMPACT OF GENERALISED SCHEME OF PREFERENCE (GSP) ON PAKISTAN’XXS TEXTILE INDUSTRY

YÜKSEK LİSANS

FATİH ÜNİVERSİTESİ · İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

İŞLETME BÖLÜMÜ

2015

THE ROLE OF BUSINESS MANAGEMENT TECHNIQUES, STYLES AND FUNCTIONS IN INCREASING PRODUCTIVITYEFFICIENCY OF AN ORGANIZATION: A CASE STUDY ANALYSIS ON COCA COLA BEVERAGES PAKISTAN LTD AND PEPSI PAKISTAN

YÜKSEK LİSANS

FATİH ÜNİVERSİTESİ · İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

İŞLETME BÖLÜMÜ

2015

TOTAL QUALITY MANAGEMENT ENDORSEMENT IN HIGHER EDICATION INSTITUTIONS

YÜKSEK LİSANS

FATİH ÜNİVERSİTESİ · SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ

İŞLETME ANABİLİM DALI

2015

TRANSACTIONAL AND TRANSFORMATIONAL STYLES OF LEADERSHIP IMPACT OVER EMPLOYEES’XX JOB SATISFACTION AND PERFORMANCE: THE CASE OF PAKISTAN EDUCATION SECTOR

YÜKSEK LİSANS

FATİH ÜNİVERSİTESİ · İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

İŞLETME BÖLÜMÜ

2015

A COMPARISON OF TWO PRIVATEUNIVERSITY ADMINISTRATIONS IN THE US AND TURKEY

YÜKSEK LİSANS

FATİH ÜNİVERSİTESİ · SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ

İŞLETME ANABİLİM DALI

2014

BEER'S VIABLE SYSTEM DIAGNOSIS IN ACTION

YÜKSEK LİSANS

FATİH ÜNİVERSİTESİ · SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ

İŞLETME ANABİLİM DALI

2011

CHECKLAND'IN YUMUŞAK SİSTEMLER METODOLOJİSİNİN BİR UYGULAMASI

YÜKSEK LİSANS

FATİH ÜNİVERSİTESİ · SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ

İŞLETME ANABİLİM DALI

2011

AN APPLICATIPON OF VIABLE SYSTEM DIAGNOSIS TO ERDEMIR

YÜKSEK LİSANS

FATİH ÜNİVERSİTESİ · SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ

İŞLETME ANABİLİM DALI

2009

APPLICATION OF A CYBERNETIC MODELLING: VIABLE SYSTEM DIAGNOSIS (VSD)

YÜKSEK LİSANS

FATİH ÜNİVERSİTESİ · SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ

İŞLETME ANABİLİM DALI

2009

APPLICATION OF SOFT SYSTEMS METHODOLOGY TO A PRIVATE HOSPITAL IN TURKEY

YÜKSEK LİSANS

FATİH ÜNİVERSİTESİ · SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ

İŞLETME ANABİLİM DALI

2009

AN APPLICATION OF DAVID'S STRATEGY FORMULATION FRAMEWORK TO THE TURKISH AIRLINES ON DOMESTIC AIR TRANSPORTATION

YÜKSEK LİSANS

FATİH ÜNİVERSİTESİ · SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ

İŞLETME ANABİLİM DALI

2007

AN APPLİCATİON OF İNTERACTİVE PLANNİNG AT ÖZTİRYAKİLER METAL GOODS İNDUSTRY AND TRADE İNC.

YÜKSEK LİSANS

FATİH ÜNİVERSİTESİ · SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ

İŞLETME ANABİLİM DALI

2006

REVEAILNG THE SIGNIFICANCE OF USING E-COMMERCE IN THE ORGANISATIONS OF THE FURNITURE SECTOR IN TURKEY

YÜKSEK LİSANS

FATİH ÜNİVERSİTESİ · SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ

İŞLETME ANABİLİM DALI

2005

AN APPLICATION OF INTERACTIVE PLANNING

YÜKSEK LİSANS

FATİH ÜNİVERSİTESİ · SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ

İŞLETME ANABİLİM DALI

2004

ENHANCING THE QUALITY OF EDUCATION IN PRIVATE EDUCATION INSTITUTIONS IN TURKEY

YÜKSEK LİSANS

FATİH ÜNİVERSİTESİ · SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ

İŞLETME ANABİLİM DALI

2003