ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ

FATMA HALİDE KIVRAK

YÖNETİM BİLİMLERİ FAKÜLTESİ / İŞLETME BÖLÜMÜ

halide.kivrak@ihu.edu.tr

Hakkında

Kısa Özgeçmiş

Halide Kıvrak, Gazi Üniversitesi İşletme Bölümündeki lisans eğitimini, Uluslararası İlişkiler Bölümü çift anadal programıyla birlikte 2013 yılında tamamladı. Lisans eğitimi sırasında başladığı İktisat Bölümü’nde önlisans bitirdi. 2012-2016 yılları arasında Gençlik Bakanlığı öncülüğünde gerçekleştirilen çok sayıda gençlik projesinin aktif katılımcısı oldu. Ankara merkezli düşünce kuruluşu olan IMPR’ın (Uluslararası Ortadoğu Barış Araştırmaları Merkezi) staj programında Irak-İran eksenli yönetim sorunsallarıyla ilgilendi. Avrupa Birliği’nin fonladığı hibe desteğinden Türkiye’deki KOBİ’lerin yararlanmasını sağlayan özel bir danışmanlık firmasında proje yazarlığı ve koordinatörlüğü yaptı. 2016’da başladığı İstanbul Üniversitesi’ndeki İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans Programını “Duygusal Zekânın Çalışanların Bireysel Yenilikçiliği Üzerindeki Etkisi: Teknoloji Şirketlerine Yönelik Bir Araştırma” başlıklı teziyle tamamladı. 2018 yılında başladığı Doktora eğitimine İbn Haldun Üniversitesi İşletme Bölümü’nde devam etmektedir.

Akademik Veriler

Eğitim Bilgisi

İBN HALDUN ÜNİVERSİTESİ

DOKTORA
  • LİSANSÜSTÜ EĞİTİM ENSTİTÜSÜ -> İŞLETME (DR) (İNGİLİZCE) ->
  • Ülke: TÜRKİYE
2018 -

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ

YÜKSEK LİSANS
  • SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ -> İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (YL) (TEZLİ) ->
  • Ülke: TÜRKİYE
2016 - 2018

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ

Lisans
  • İKTİSAT FAKÜLTESİ -> İKTİSAT BÖLÜMÜ -> İKTİSAT PR. (AÇIKÖĞRETİM)
  • Ülke: TÜRKİYE
2008 - 2012

GAZİ ÜNİVERSİTESİ

LİSANS-ÇİFTANADAL
  • İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ -> ULUSLARARASI İLİŞKİLER BÖLÜMÜ -> ULUSLARARASI İLİŞKİLER PR.
  • Ülke: TÜRKİYE
2010 - 2013

GAZİ ÜNİVERSİTESİ

Lisans
  • İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ -> İŞLETME BÖLÜMÜ -> İŞLETME PR. (İÖ)
  • Ülke: TÜRKİYE
2008 - 2012
Akademik Veriler

Akademik Görevler

İBN HALDUN ÜNİVERSİTESİ

YURT İÇİ
  • İŞLETME PR. (İNGİLİZCE) (TAM BURSLU) -> YÖNETİM BİLİMLERİ FAKÜLTESİ -> İŞLETME BÖLÜMÜ
  • Ülke: TÜRKİYE
2017 -

University of Exeter

YURT DIŞI
  • Business School -> Management
  • Ülke: İNGİLTERE
2023 -
Akademik Veriler

Dil Bilgisi

İNGİLİZCE

YÖKDİL: 90.0
2018

İNGİLİZCE

YDS: 75.00000
2016
Akademik Veriler

Makaleler

Trait emotional intelligence and individual innovativeness: a study on technoparks

ULUSLARARASI
  • Tip: ÖZGÜN MAKALE
  • Yazar Sayısı: 1
  • Dergi: International Journal of Work Organisation and Emotion
  • ISSN: 1740-8938
  • Dil: TÜRKÇE
  • Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış
2024

An insight into RD in emerging countries and prominent concepts within the literature

ULUSLARARASI
  • Tip: DERLEME MAKALE
  • Yazar Sayısı: 1
  • Dergi: International Journal of Business Ecosystem Strategy
  • ISSN: 2687-2293
  • Dil: İNGİLİZCE
  • Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
  • Erişim Bağlantısı: https://www.bussecon.com/ojs/index.php/ijbes
2020
Akademik Veriler

Üniversite Dışı Deneyimler

SUN DANIŞMANLIK

PROJE YAZARI
2012 - 2013
Akademik Veriler

Bildiriler

RD in Emerging Markets: Literature Reviewand Future Directions

ULUSLARARASI
  • Bildiri Tipi: ÖZET BİLDİRİ
  • Sunum: SÖZLÜ SUNUM
  • Dil: İNGİLİZCE
  • Yayın Durumu: KABUL EDİLDİ
  • Yazar Sayısı: 1
  • Etkinlik: V. International Business Conference
  • Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji

İş Özerkliğinin Çalışan Yaratıcılığına Etkisinde İçsel Motivasyonun Aracılık Rolü

ULUSAL
  • Bildiri Tipi: TAM METİN BİLDİRİ
  • Basım Tipi: ELEKTRONİK
  • Sunum: SÖZLÜ SUNUM
  • Dil: TÜRKÇE
  • Yayın Durumu: KABUL EDİLDİ
  • Yazar Sayısı: 1
  • Etkinlik: 9. Örgütsel Davranış Kongresi
  • Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Organizasyon>Örgütsel Davranış>Örgüt Kuramı>Örgüt Kuramı>iş özerkliği, yaratıcılık,içsel motivasyon
  • Basım Tarihi: 02.01.2023

Çalışanların Duygusal Zekalarının Bireysel Yenilikçileri Üzerine Etkisi

ULUSAL
  • Bildiri Tipi: TAM METİN BİLDİRİ
  • Basım Tipi: ELEKTRONİK
  • Sunum: SÖZLÜ SUNUM
  • Dil: TÜRKÇE
  • Yayın Durumu: YAYIMLANMIŞ
  • Yazar Sayısı: 2
  • Etkinlik: 7. Örgütsel Davranış Kongresi
  • Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
  • Basım Tarihi: 02.11.2019
Akademik Veriler

Projeler

Hindistan ve Türkiye'de Genç Çalışanlar Arasında İçsel Denetim Davranışının Karşılaştırılması

  • DEVAM EDİYOR
  • Araştırmacı
  • ARAŞTIRMA PROJESİ
  • ULUSAL
07.12.2022 -

Bilinçli Farkındalık Temelli Yaratıcılık Eğitim Programı Geliştirilmesi: Yaratıcı Sektörler Üzerine Bir Araştırma

  • DEVAM EDİYOR
  • Yürütücü
  • TÜBİTAK PROJESİ
  • ULUSAL
29.07.2022 -

Bilinçli Farkındalığın Çalışanların Yaratıcılığı Üzerine Etkisi: Bilişsel Esneklik ve İçsel Motivasyonun Aracılık Rolü

  • DEVAM EDİYOR
  • Araştırmacı
  • ARAŞTIRMA PROJESİ
  • ULUSAL
08.02.2022 -
Akademik Veriler

Sertifikalar

R Applied Nonparametric and Semiparametric Econometrics Training Program Certificate

  • R Uygulamalı Nonparametrik ve Semiparametrik Ekonometri Eğitim Programı Sertifikası
  • İstanbul
  • SERTİFİKA
  • ULUSAL
  • ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
  • İBN HALDUN ÜNİVERSİTESİ/YÖNETİM BİLİMLERİ FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/İŞLETME PR. (İNGİLİZCE) (TAM BURSLU)
15.07.2019 - 25.07.2019
Akademik Veriler

Ödüller

2214-A Yurt Dışı Doktora Sırası Araştırma Burs Programı

  • TÜRKİYE
  • Kurum/Kuruluş: TÜBİTAK
  • Kurum Türü: Kamu
2022