Fatma Halide Kıvrak, Gazi Üniversitesi İşletme Bölümündeki lisans eğitimini, Uluslararası İlişkiler Bölümü çift anadal programıyla birlikte 2013 yılında tamamlamıştır. Lisans eğitimi sırasında İktisat Bölümü'nde önlisans düzeyinde eğitim almıştır. Avrupa Birliği fonlu hibe destek programlarının Türkiye’deki KOBİ’lere kazandırılmasını hedefleyen özel bir danışmanlık firmasında bir yıl kadar proje yazarlığı ve koordinatörlüğü görevlerini üstlenmiştir. 2016 yılında İstanbul Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans Programına başlamış ve “Duygusal Zekânın Çalışanların Bireysel Yenilikçiliği Üzerindeki Etkisi: Teknoloji Şirketlerine Yönelik Bir Araştırma” başlıklı teziyle programı tamamlamıştır. 2017 yılında İbn Haldun Üniversitesi İşletme Bölümünde araştırma görevlisi olarak çalışmaya başlamış ve bir sonraki yıl aynı Üniversitenin İşletme Doktora Programına kabul edilmiştir. 2024 yılında “The Relationship Between Mindfulness and Creativity in the Workplace: Exploring the Roles of Intrinsic Motivation, Cognitive Flexibility, and Supervisor Support” başlıklı teziyle doktorasını tamamlamıştır. Doktora sürecinde bir yıl boyunca University of Exeter Business School’da ziyaretçi araştırmacı olarak bulunmuştur. Halihazırda çalışan psikolojisi, yaratıcılık ve inovasyon konularında araştırmalar yürütmektedir.